Vertrieb ohne Akquise.
Beratung mit Wirkung.
bAV- und bBU-Berater:in (m/w/d)
Sie wollen verkaufen, aber nicht akquirieren. Sie wollen beraten, aber nicht verwalten. Sie wollen Ergebnisse, ohne Kaltakquise und ohne den unklaren Bauchladen-Vertrieb. Dann lohnt es sich, weiterzulesen.
Was Sie bei uns nicht erwartet
Wir haben den Vertrieb so aufgesetzt, dass Berater:innen sich auf das konzentrieren können, was sie können — die Beratung selbst.
Keine Kaltakquise
Wir generieren Beratungsanlässe über bestehende Mandantenstrukturen. Sie übernehmen, sobald der Erstkontakt steht — keine Listen, kein Druck, keine Quote auf Wählversuche.
Keine Terminkoordination
Unsere Vertriebsassistenz vereinbart Termine, klärt Vorab-Fragen und stellt Unterlagen bereit. Sie betreten das Gespräch vorbereitet, mit klarem Auftrag.
Kein unstrukturiertes Vorgehen
Wir arbeiten in einem klar definierten Beratungsprozess. Keine improvisierten Abläufe, keine Excel-Schatten-IT — sondern ein digitaler Workflow, der durch jeden Schritt führt.
Ihre Aufgabe
Sie sind das Gesicht der Beratung. Tools und Prozess stehen im Hintergrund, der Mensch im Mittelpunkt.
Beratung mit Substanz
Sie beraten neue und bestehende Mitarbeitende unserer Mandanten zur betrieblichen Altersversorgung und zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung — fundiert, individuell, lösungsorientiert.
Sprache, die ankommt
Sie führen Gespräche, die Menschen verstehen — nicht nur Fachleute. Komplexe Sachverhalte werden klar und ohne Fachchinesisch vermittelt.
Begleitung bis zum Abschluss
Sie begleiten Entscheidungen sauber bis zum Vertragsschluss. Keine Show, kein Druck — sondern transparente Beratung mit nachvollziehbarer Empfehlung.
Unterlagen aus der Praxis
Sie arbeiten mit Dokumenten, die in der Realität relevant sind: Gehalts- und Lohnabrechnungen, Versorgungszusagen, Vertragshistorien. Praktische Lese-Routine ist ein klarer Vorteil.
Dokumentation, die Bestand hat
Sie dokumentieren jede Beratung revisionssicher in unserem System — strukturiert, nachvollziehbar und vollständig. Das ist die Grundlage für rechtssichere Beratung und langfristige Mandantenbeziehungen.
Wie wir arbeiten
Konsequent digital — seit über 10 Jahren
Wir haben unsere Prozesse nicht digitalisiert, weil es Trend war. Wir arbeiten seit über einer Dekade konsequent digital. Keine doppelten Akten, keine analogen Brüche, kein Papier.
Eigene Tools, exakt zugeschnitten
Wir setzen auf hochmoderne, speziell für unseren Beratungsprozess entwickelte Systeme. Die Tools führen durch den Ablauf, reduzieren Reibung und sorgen dafür, dass Beratungsqualität nicht vom Zufall abhängt.
Unsere Benefits
Wir empfehlen, was wir selbst leben. Über das Gehalt hinaus gibt es bei uns ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen — von Altersvorsorge über Gesundheit bis hin zu Mobilität, Familie und Weiterbildung.
Betriebliche Altersvorsorge
20 % Arbeitgeberzuschuss auf Ihren Eigenanteil sowie ein zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag für den Aufbau Ihrer Altersrente. Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) nach der Probezeit. Flexible Anlageoptionen mit individuell wählbarer Aktienquote.
900 € Gesundheitsbudget pro Jahr
Flexibel einsetzbar für Brillen, Kontaktlinsen, Heilpraktiker, Osteopathie, Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen sowie Arznei-, Heil- und Hilfsmittel — jedes Jahr neu nach der Probezeit.
70 % Zahnersatz
Erstattung von Implantaten, Inlays, Kronen, Brücken, Prothesen sowie zahnärztlichen Vor- und Nachbehandlungen — gemeinsam mit den Leistungen der GKV mindestens 70 % der erstattungsfähigen Kosten.
24/7 Facharzt-Service
Terminservice rund um die Uhr und Video-Sprechstunden über TeleClinic. Schneller Zugang zu Fachärzten, ohne Wartelisten.
3.000+ Coachings
Bewegung, Ernährung, Yoga, Physio, Achtsamkeit und Meditation — online und offline über die Humanoo-App. Inklusive Live-Kursen und Prämiensystem.
Familienversicherung möglich
Erweiterung auf Partner:in und Kinder zu Sonderkonditionen — in den ersten sechs Monaten ohne Gesundheitsprüfung.
JobRad-Leasing
Bis zu 40 % günstiger auf Fahrräder und E-Bikes — privat, beruflich, jederzeit nutzbar. Fördert Bewegung und reduziert die Kosten der Pendelstrecke.
Internetpauschale
50 € monatlich, steuerfrei. Faire Beteiligung an den Kosten Ihres digitalen Arbeitsumfelds zu Hause.
Fahrtkostenzuschuss
0,38 € pro Entfernungskilometer, steuerfrei. Direkter Beitrag zu Ihrer Pendelmobilität.
Kindergartenzuschuss
Steuerfreier Zuschuss zu den Betreuungskosten für Kindergarten- und Krippenplätze. Familie und Beruf werden konkret unterstützt — nicht nur als Slogan.
Praxisnahe Weiterbildung
Wir investieren in Weiterbildung bei führenden Anbietern — mit Fokus auf Skills für Ihren Alltag, nicht auf Zertifikate fürs Regal. Sie wachsen fachlich und persönlich.
Ihr Profil
Sie passen besonders gut zu uns, wenn die folgenden Punkte auf Sie zutreffen:
- Beratungserfahrung im Versicherungs-, Vorsorge- oder bAV-Umfeld — bBU-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
- Empathische Gesprächsführung — Sie holen Menschen ab, ohne zu belehren
- Abschlusssicher ohne Druck — Sie überzeugen durch Substanz, nicht durch Show
- Digitale, strukturierte Arbeitsweise — Sie denken in Prozessen und arbeiten sauber
- Sie schätzen Struktur, weil sie Freiheit schafft — klare Abläufe machen den Kopf frei für die Beratung selbst
Ihre Bewerbung — bewusst untypisch
Schicken Sie uns nicht zuerst ein perfekt poliertes Anschreiben. Wählen Sie eine der beiden folgenden Varianten — kurz, ehrlich, persönlich.
Variante 1 — Lebenslauf und fünf Zeilen
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ergänzt durch fünf Zeilen, in denen Sie kurz beschreiben, was Sie an der Beratung zu bAV und bBU besonders schätzen.
Variante 2 — 60-Sekunden-Sprachnachricht
Senden Sie uns eine kurze Sprachnachricht von etwa 60 Sekunden. Wer sind Sie, warum passen Sie zu Beratung ohne Akquise, was ist Ihnen wichtig?
Initiativbewerbung
Sie passen zu uns, aktuell ist aber keine Stelle ausgeschrieben? Senden Sie uns dennoch eine Mail mit dem Betreff Initiativbewerbung an service@ass-ko.de. Gute Profile bleiben bei uns nicht lange unbeantwortet.